为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，4月中旬以来，湘水集团能源事业部深入相关分（子）公司开展了“企业党建和改革问题”调研，倾听基层员工的心声，收集改革、党建工作的问题和建议，探索深化清洁能源企业改革提升的措施和办法，受到了职工群众的欢迎。
△图 在双牌公司开展调研座谈会。
“如何提升企业核心竞争力、增强核心功能？”“国企改革三年行动的成效如何？难点痛点又在哪里？”“这次调研的目的是什么？是来检查工作的还是来解决问题的？”，这是座谈会上职工代表们发出的灵魂之问，也正是我们调研的目的所在。
△图 在南津渡公司开展调研座谈会。
这次调研由能源事业部党委副书记、常务副总经理王俊带队，党群综合部协调。调研以座谈、走访和调研问卷等方式进行，把“点”杵在基层单位里，把“线”连在问题导向上，把“面”立在高质量发展中，采用“点线面”结合的方式推进调研过程，让调研更显“立体感”。目前调研走访了酒埠江、水府庙、土谷塘、南津渡、双牌、天塘山公司，共收集调查问卷106份，汇总企业年金、绩效考核、人员分流、历史遗留问题等方面共性和个性问题近30条，同时还结合专项审计开展了4个单位内退人员薪酬发放情况的调研。
“一语不能践，万卷徒空虚”。调研组将针对调研收集的问题建议，形成专项调研报告，为下一步乘势而上落实集团改革部署和实施发电企业改革深化提升行动提供参考和依据。
责编：陈南松
来源：湖南省湘水集团有限公司能源事业部
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