自党史学习教育开展以来，湖南芙蓉可再生能源发展有限公司（以下简称“芙蓉公司”）党总支多措并举，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和抓手，精准把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，立足群众，紧盯公司改革发展的新要求，扎实推进党史学习教育，将党史学习同生产经营、三项制度改革、解决历史遗留问题及为民办实事等工作高度融合，转化为公司改革发展的强大动力。
坚持与三项制度改革相融合。为确保今年完成公司改革总任务量的70%，公司成立全面深化改革领导小组，将改革动员会与党史学习教育合并召开，党员干部积极学习党史，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，在三项制度改革中率先垂范，全面完成能源事业部规定的2021年深化改革的重点工作目标任务清单，大力推进三项制度改革，重塑芙蓉公司形象。
坚持与生产经营工作相融合。芙蓉公司党总支坚持将党史学习教育融入生产经营工作全过程，渗透到经营、管理、服务、分配等多个环节，做到同规划、同布置、同检查、同考核，形成全方位、多层次、多渠道、多形式的工作格局。党员干部深入基层加强设备精细化管理，确保设备完好率；科学调度多发满供，确保水能利用率。截至12月8日，公司累计发电量20271万kWh，完成年初计划17712万kWh的144%，实现全年安全生产零事故。
坚持与解决历史遗留问题相融合。公司党总支抓住“学党史、办实事”的契机把学习教育成果充分运用到解决公司历史遗留问题上。为减轻债务负担及各项历史遗留问题，形成了公司党总支书记牵头负责，相关部门具体负责的工作格局，多次向上级单位争取政策支持以解决养老金偏低、生活困难的现实情况，建立企业年金制度，消除职工的后顾之忧；全面完成海顺公司与农行贷款债务处理；与湘投控股基本商定了历史债务处理方式。
坚持与“为民办实事”相融合。公司党总支坚持把“我为群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育成果的“试金石”，立足群众所需，强化组织部署，创新工作举措，切实为群众办实事、为职工解难题。解决了站区职工生活饮水、职工居住环境、上班安全出行等问题，经常性开展“送温暖工程”，为有特殊困难的职工和党员送温暖，让他们感受到党的关怀和组织的温暖。通过一系列举措改善了职工生产生活条件，丰富了职工业余生活，增强了职工的归属感、幸福感及认同感。
助力乡村振兴工作，按照湘水集团统一部署，委派3名同志到石门县长梯隘村驻村开展乡村振兴。立足企业实际，以真情、真心、真行的实干精神践行“兴水之利，润泽三湘”的企业使命。
责编：陈南松
来源：湖南芙蓉可再生能源发展有限公司
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