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为持续深入推进三项制度改革，全面落实“三能”机制，打通“干部能上能下”通道，4月7日上午，南津渡公司开展2022年中层管理人员竞聘。
此次竞聘坚决打破身份藩篱，以绩竞岗、以岗择人，现任中层管理人员“全部起立”，重新公开竞聘上岗。公司16人报名参与了此次竞聘。
参聘同志从自身业绩、对岗位认识、竞争优势条件、竞聘成功后的措施等四个方面进行了生动地竞职演讲，充分展示自我，到场评委从德、能、勤、绩、廉等方面对竞聘人员进行了评分。
作者：冯璇
责编：陈南松
来源：湖南省南津渡水力发电有限公司
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