6月6日上午，湘水集团党委副书记、副董事长、总经理周海斌到湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司调研，就如何强化省水电设计院公司绩效激励，提高员工工作积极性及工作效益提出指导性意见。省水电设计院公司领导周新章、董必胜、颜国保，集团人力资源部、企业管理部以及省水电设计院公司相关部门负责人参加座谈。
会上，周海斌听取了省水电设计院公司关于生产经营、薪酬体系、绩效管理情况等方面的汇报，就人员结构、企业利润与营业收入情况、生产经营、薪酬结构等问题与参会人员进行了深入的座谈交流并详细了解了薪酬绩效改革工作开展情况。
周海斌充分肯定了省水电设计院公司在改革发展中取得的成绩。认为设计院转企改制后，广大干部职工主动适应，各项工作稳步有序开展，为集团发展作出了积极贡献。他强调，职工是企业持续发展的中坚力量，设计院要加快建立起与现代企业制度相适应的市场用工和薪酬管理体系，确保每一位职工的权益得到充分保障。要根据制定的薪酬及绩效考核办法，尽快完成绩效核定工作，确保职工权益落到实处。
责编：陈南松
来源：湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司
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