为进一步落实港航水利枢纽公司关于强化运维一体化技能提升培训工作部署，提升运维人员技能水平，9月16日，南津渡公司开展青工技能培训。
培训课上，技术骨干赵佰娥凭借20多年设备运维经验，以“案例+数据”的方式剖析常见故障：从五洲亭机组调速器油泵打油频繁到开机异常的原因分析，再到2#调速器油泵漏油应急处理，把复杂技术原理转化为通俗易懂的操作指南讲述给现场的青工，大家边听边记、积极提问，现场氛围热烈。培训打破“专人授课”传统，鼓励青工结合专长轮流主讲，内容紧密围绕岗位实际，涵盖操作、消缺、应急处理等课题，融汇理论与实操，实现“以讲促学”。
2022年以来，南津渡公司严格落实港航水利枢纽公司运维一体化技能提升培训工作部署，坚持“系统规划、精准施教”原则，结合公司实际开展技能培训，着力构建常态化培训机制。每年年初根据生产工作和维改计划与员工技能现状，系统规划培训内容，制定年度培训总纲，按月制定专项培训方案，并认真组织培训，形成“比学赶超”的良好氛围。
下一步，南津渡公司将持续推进运维一体化技能培训，坚持理论培训和实践教学相结合，以专业授课、观摩交流等多种形式，不断优化培训方式，重点推动青工在“讲、学、练、考”中成长成才，为公司安全生产与高质量发展筑牢青年人才基础。
编审：陈南松
审核：唐长明
审定：周中华
责编：陈南松
来源：湖南省南津渡水力发电有限公司
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